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Candidaturas encerradas

Analista de Inteligência de Pessoas Sr

Descrição da vaga

UM TIME APAIXONADO E COLABORATIVO


Somos movidos pelo propósito de transformar vidas com a nossa energia levando mais conforto para as pessoas, mais eficiência para os negócios e desenvolvimento para as cidades.

Nossa força vem da promoção de uma cultura inclusiva, que compreende e valoriza a diversidade e que respeita as diferenças, para que todas as pessoas sejam as suas melhores versões. 


As pessoas são o nosso maior valor!

 

Por aqui a segurança é um valor inegociável, cuidamos uns dos outros! Valorizamos a autonomia e a colaboração no dia a dia. Fazemos acontecer de maneira apaixonada, evoluindo sempre! Nossas pessoas querem ir longe e aqui encontram perspectiva para crescer.


Você busca por um desafio profissional que pode transformar o mundo? Então o seu lugar é na Comgás! Temos orgulho de fazer parte do futuro da energia do Brasil! 


Quer evoluir com a gente? 


#vemsercomgás

Responsabilidades e atribuições

  • Atuar como ponto focal no desenvolvimento e manutenção dos indicadores de pessoas, trabalhando em estreita colaboração com o time de Dados (TI) e outras subáreas de RH, para que os indicadores sejam precisos, relevantes e alinhados às necessidades estratégicas da organização;
  • Pesquisar, analisar e aplicar as melhores práticas de People Analytics para promover uma cultura Data Driven (banco de dados) na Diretoria;
  • Utilizar insights derivados da análise de dados para orientar decisões estratégicas de RH e melhorar a eficácia das políticas e práticas de gestão de pessoas;
  • Desenvolver indicadores estratégicos e relatórios gerenciais, consolidando dados em informações relevantes, para fornecer visibilidade executiva e apoiar a tomada de decisão;
  • Propor e acompanhar o desenvolvimento e a aplicação de sistemas, automações e ferramentas que contribuam significativamente para a transformação digital da Diretoria;
  • Implementar soluções tecnológicas que otimizem processos, aumentem a eficiência operacional e melhorem a experiência dos colaboradores;
  • Mapear processos críticos dentro das subáreas de RH, compreendendo suas necessidades específicas e propondo soluções que fortaleçam a governança adequada dos processos e dados, assegurando conformidade com regulamentações internas e externas;
  • Apoiar e/ou conduzir os projetos da área que proporcionem melhorias, integrações de fluxos e eficiência.

Requisitos e qualificações

  • Ensino Superior em Administração de Empresas, Ciências Contábeis, Economia ou áreas afins. Pós graduação ou cursos de especialização;
  • Experiência em atividades correlatas;
  • Conhecimento de ferramentas de análise de dados e BI (Excel e Power BI) e pacote office;
  • Conhecimento sobre gestão de projetos, metodologias de melhoria contínua, como Lean, Six Sigma, Kaizen, entre outras;
  • Disponibilidade para atuar 3x presenciais e 2x home office na Faria Lima.

Informações adicionais

Cuidar da saúde é essencial, né? 💙 E aqui a gente leva isso muito a sério!

Além do vale-refeição e alimentação para garantir aquela comida gostosa do dia a dia 🍽️, oferecemos um pacote de benefícios pensado para cuidar de você por inteiro:

🩺 Assistência médica e odontológica

💊 Auxílio farmácia

👓 Auxílio óptico

🛡️ Seguro de vida


Nosso Programa Equilíbrio promove ações voltadas para a sua saúde física, mental, social e financeira 🌱

Pra manter o corpo em movimento, tem Gympass 💪

E para cuidar da mente, você conta com o Programa Amigo, com apoio psicológico sempre que precisar 🧠🤍

Como empresa cidadã, apoiamos cada fase da vida:

👶 Licença maternidade estendida (180 dias)

👨‍👩‍👧 Licença paternidade (20 dias)

(vale para filhos(as) biológicos(as) ou adotivos(as)


É mamãe? Então pode contar também com:

🍼 Auxílio-creche

📚 Auxílio material escolar

🤱 Sala de lactação no nosso Centro Operacional


E porque tranquilidade financeira também faz parte do bem-estar 💰✨, oferecemos:

📈 Participação nos lucros

🏦 Previdência privada

🎓 Incentivo à educação e boas oportunidades de crescimento profissional


A gente te espera de braços abertos para crescer junto com a gente 🚀💙


#vemsercomgás

#evoluindoaoseulado

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Mapeamento Comportamental
  3. Etapa 3: Bate papo Atração & Seleção
  4. Etapa 4: Bate papo Liderança
  5. Etapa 5: Carta proposta
  6. Etapa 6: Contratação

Sobre a Comgás

Nossa história é feita de gente 

A Comgás faz parte da história de São Paulo e, há mais de 150 anos, evolui ao lado das pessoas que constroem o estado todos os dias. Nossa história não é apenas sobre energia — é sobre impacto, transformação e a força de quem faz acontecer. 


Comgás, São Paulo se desenvolve e transforma a vida das pessoas. 

Somos a maior distribuidora de gás natural encanado da América Latina e mais de 2,8 milhões de clientes recebem nossa energia por meio de mais de 23 mil km de gasodutos espalhados por 96 municípios no Estado de São Paulo. Essa escala só é possível porque contamos com um time diverso, comprometido e movido pelo desafio de fazer melhor a cada dia. 

Para o próximo ciclo, nossos planos incluem ampliar nossa infraestrutura, investir em inovação e tecnologia, desenvolver soluções customizadas para nossos clientes, e novas fontes de energia como o biometanosempre com foco em segurança, eficiência e centralidade no cliente. Esse movimento cria oportunidades reais de aprendizado, desenvolvimento e protagonismo para quem escolhe crescer com a gente. 


Na Comgás, energia é unir forças para impulsionar pessoas, negócios e cidades. É trabalhar em um time que transforma o presente e constrói soluções que respondem aos desafios de hoje e se antecipam às demandas do amanhã.